Компания ООО «СК Транзит -СВ» продолжает системную работу с профильными вузами

23.04.2026

Компания ООО «СК Транзит -СВ»  продолжает системную работу с профильными вузами: курсанты НКРУ и СГУВТ приступили к производственной плавательной практике.

На судах предприятия ООО «СК Транзит СВ» стартовала производственная плавательная практика курсантов Новосибирского колледжа речного училища (НКРУ) и Сибирского государственного университета водного транспорта (СГУВТ). Мероприятие проводится на регулярной основе и подтверждает устойчивый формат сотрудничества компании с ведущими учебными заведениями отрасли.

В рамках программы молодые специалисты получат возможность применить теоретические знания в реальных производственных условиях. Под непосредственным контролем опытных наставников – капитанов, старших помощников, главных механиков и специалистов по охране труда – курсанты ознакомятся с эксплуатацией судового оборудования, организацией навигационной и вахтенной службы, процедурами обеспечения безопасности и экологическими стандартами, принятыми на предприятии. Практика выстроена с учётом индивидуальных учебных планов и предполагает постепенное увеличение ответственности по мере приобретения навыков.

Участие в подготовке кадров является для Компании стратегическим приоритетом. Мы убеждены, что долгосрочное развитие водного транспорта невозможно без системных инвестиций в молодое поколение речников. Ежегодно компания предоставляет современные  суда для прохождения практики, внедряет наставнические программы и формирует условия, способствующие становлению компетенций, востребованных в современных условиях логистики и судоходства.

По итогам прохождения практики курсантам будут оформлены официальные аттестационные листы и развёрнутые характеристики. Наиболее отличившиеся студенты будут рассмотрены для включения в кадровый резерв предприятия и приглашения к дальнейшему трудоустройству.

Сотрудничество с НКРУ и СГУВТ г. Новосибирска демонстрирует ответственную позицию ООО «СК Транзит- СВ» в вопросах социального партнёрства и развития человеческого капитала. Компания продолжит расширять программы поддержки молодёжи, участвуя в формировании высококвалифицированного кадрового потенциала водного транспорта России.